本網訊 7月2日，學校黨委書記溫興生上任伊始，就在副校長漆臘應的陪同下來到我院，走訪看望我院師生員工，并與教師代表座談。
院長王遠坤教授以《新聞學院的變與不變》為題，從“全國新聞人才培養現狀”、“傳媒産業發展趨勢”、“我院發展思路”等幾個方面向溫書記彙報了新聞學院現狀及未來三年發展思路；黨總支書記湯中秋從師資隊伍建設、教師職業發展現狀等方面做了補充彙報。
聽完彙報後，副校長漆臘應認為我院發展思路很好、很清晰，特别是把學院辦出特色的幾點思考值得深入探索，但要正視教師隊伍科研成果不突出、在全校有影響力的課程不多等問題，從師資隊伍建設入手，在把人的問題解決好的基礎上，謀求更大的發展。
黨委書記溫興生對我院未來三年發展思路予以了高度肯定，認為這一思路符合學校下一個十年發展的要求，學院下一步的任務是建立實現這一藍圖的内部工作機制。溫書記說，練内功、提質量、創特色，應是我校今後發展的重點，新聞學院未來發展的基本思路是合适的，但發展的舉措還要再加強。學院黨政班子要在學院内部治理結構方面做一些探索，努力建立起一個能保證學院發展藍圖得以實現的内部治理結構和運行機制，真正實現院系的自我管理、自我約束、自我發展。
溫書記強調，在激發院系發展動力方面，還要建立起有效的壓力傳導機制，要将學院發展的藍圖和目标，内化為全體教師的積極行動。特别是院系黨的書記，應是全院的“大輔導員”，對教師們要多關心、鼓勵、督促、監督，對年輕教師的學術發展既要關心，更要監督，要多提醒、給壓力，逼着他們向前走。這也許會讓他們覺得很痛苦，但等到他們度過學術成長期，進入“潮平兩岸闊， 風正一帆懸”的事業佳境時，反過來會對你充滿感激。
黨辦主任陳昌勝，我院沒有教學、監考任務的教師參加了座談會。