經學院統計和上級部門核查，我院2019屆121名畢業生整體就業率為94.21%，與上一年度相當。其中協議就業率為73.55%，靈活就業率6.61%，升學出國率13.22%，自主創業率0.83%。
據統計，今年就業情況呈現出專業對口就業和高質量就業人數增多的特點：
1、專業對口情況。在新聞單位或廣告公司專業對口就業56人，占46.28%，其中：在黨報，官方媒體工作的有：湖北日報傳媒集團2人、今古傳奇傳媒集團2人、黃石日報1人、中國經濟導報1人，占4.95占%；考上公務員3人、部隊文職1人，占3.5%；到新疆生産建設兵團就業1人，占0.82%；創業1人，占0.82%；其他行業就業36人，占29.76%。
2、創業情況。餘金蘭同學榮獲全國2018年度“大學生自強之星”稱号、湖北省“長江學子獎”創業獎；其參與聯合創立的愛入耳文化傳媒有限公司盈利較好。
3、考研再創佳績。121名畢業生中14人被錄取為碩士研究生，2人出國讀研，升學出國率達13.22%，其中12人被211或985高校錄取，學校涵蓋武漢大學、華南理工大學、廈門大學等名校。
4、就業分布情況。武漢就業62人，占51.23%，北京8人，深圳9人，其它區域較分散。
在跟蹤了解畢業生職業發展情況後，用人單位對我院畢業生的綜合評價滿意度較高：認為我院畢業生專業基礎紮實，經過短期的培訓就能獨立地開展工作且創新能力較強。我院将再接再厲，全員全方位繼續做好就業服務。
2019年我院畢業生就業創業工作貫徹學校專題會議要求和總體部署，對照目标辦下達的工作任務，狠抓落實。學院在黨政聯席會議、全院教職工大會和班主任工作會議上多次研究、謀劃和動員部署，在總結以往工作經驗的基礎上繼續貫徹“院領導親自負責就業工作”的“包班制”，并動員教職工全員參與就業工作，千方百計獲取就業信息，拓寬就業渠道。經全體教職工共同努力，在遭遇“最難就業季”的嚴峻形勢下，我院今年就業工作穩步開展，保持了較高的就業率和就業質量。